发布时间：2017-11-13 浏览次数：1246
各学院（部、基地）：
“教师是立教之本、兴教之源”。我校始终坚持“引培并重”的人才队伍建设思路，近年来通过青年骨干教师培养计划、教职工学历学位提升计划和教师国际化发展计划等，不断加强中青年教师队伍建设。2017年暑期，西部外语教师发展中心按照学校部署，同时组织开展了教师国外访学和国内研修两个项目，受训教师获益良多。为了进一步完善教师培训长效机制，扩大培训项目覆盖面，激发教师成长潜能，提高教师专业发展能力，促进教学质量提升发展，在认真总结2017年教师暑期国内外研修访学项目实施的基础上，经学校批准，决定在2018年寒假组织中青年骨干教师赴厦门大学短期培训。现将有关工作通知如下：
一、培训时间
2018年1月19日—25日。
二、培训机构
本次培训项目承办单位为厦门大学教师发展中心（国家级教师教学发展示范中心，全国7个教师发展中心建设示范项目单位之一）。
三、培训内容
培训采取专题报告、互动对话与研讨的方式进行，着力解决教师成长与教学中的现实问题。内容分三部分：高等教育与教师发展形势教育、教学策略与教学技能培训、教师综合素质发展。
课程设置和师资介绍在11月14日的项目说明会上进行介绍，广大教师也可登录西部外语教师发展中心网站（http://xisu.ctld.chaoxing.com/portal/）查看。
四、培训费用
由学校资助课程费用、往返交通费，集中安排住宿，统一办理临时校园卡就餐。
五、报名推荐条件
各专业中青年骨干教师35人,各单位推荐名额见附件1。推荐条件为：
1.热爱教育事业，熟悉本科教学工作，具有较强的自我发展需求；
2.年龄在40周岁左右；
3.在我校工作满3年（截止2017年12月31日）。
六、工作安排
1.发布项目通知。11月13日，由西部外语教师发展中心正式发布项目通知。
2.召开项目说明会。11月14日中午12：30，在行政楼报告厅举行项目说明会，介绍项目流程、课程设置、师资等情况。
3.个人报名。11月14日—15日，教师个人填写《2018年寒假赴厦门大学短期培训报名表》（附件2），向所在单位提出报名申请。
4.单位推荐。11月16日—17日，各单位根据申请教师的教学、科研业绩情况进行选拔，优先推荐列入本单位重点培养计划的后备人才或青年骨干教师。
5.资格审核。11月17日，由西部外语教师发展中心对各单位推荐人员进行审核，汇总后报学校审批。
请各学院（部、基地）将以上情况及时通知本单位教师，安排专人做好报名推荐工作，并于11月17日（周五）下午4:00之前，将教师个人的《2018年寒假赴厦门大学短期培训报名表》和本单位《2018年寒假赴厦门大学短期培训推荐人选一览表》（附件3）报至西部外语教师发展中心办公室（行政楼B411室），同时将《报名表》和《一览表》电子版发至中心邮箱wccfd@xisu.edu.cn。
未尽事宜，请咨询教师发展中心办公室，联系人：刘涛、殷希，联系电话：85319029。
及时获取更多教师发展咨询，请关注中心微信公众号查看。
西部外语教师发展中心
2017年11月13日